Estudio Comparativo de las Culturas entre el Oeste Moderno y el Oriente Antiguo

Oeste Moderno

Antiguo Asia Occidental

Identidad egocéntrica

Identidad del grupo céntrico

Promover independencia

Promover interdependencia

Buscar las partes

Buscar la totalidad

Urgir la singularidad

Urgir el conformismo

Mirar la autonomía separada de la solidaridad social

Buscar la integración en llegar hacia la realidad social

La responsabilidad primaria es en uno mismo y su potencial individualista

La obligación primaria está en otros y el desarrollo del grupo

La membresía en un grupo resulta de un contrato renovable

La membresía resulta de la sociedad y el lugar de la familia heredera en la sociedad

El comportamiento es gobernado por los derechos y obligaciones especificados por los objetivos personales de uno mismo

El comportamiento es dictado por las costumbres del grupo y las sanciones de la autoridad de líder

El valor del individuo se basa en los logros individuales o posesiones individualistas

El valor del individuo está arraigado en el estatus de la familia, su posición social, su clase social, o su casta

El estatus es logrado

El estatus es designado

Lograr y competir son necesidades motivadoras y son normales

Lograr y competir son disruptivos para el grupo

Afirman los derechos propios

Ceden derechos personales al grupo

La igualdad es un valor clave

La jerarquía es un valor clave

Amistades son funcionales

Amistades implican relaciones de largo plazo, compromisos, y obligaciones de lealtad.

Cualquier grupo es visto como una colección de individuos

Cualquier grupo es visto como una unidad organistica que está entrecruzado inextricablemente

El individuo está visto como una identidad separado del mundo físico y de otras personas

El individuo está visto como conectado orgánicamente con el mundo físico y con otras personas

Cualquiera decisión está hecha individualmente incluso si aun no está conforme con el resto del grupo

Cualquiera decisión está hecha en consultación con el grupo y a menudo en obediencia o deferencia a su voluntad

Autonomía privada

Solidaridad corporativo

Identidad personal es fuerte

Identidad de familia es fuerte

El logro autosuficiente

La colaboración interdependiente

Deseo fuerte en ser satisfecho personalmente

Deso fuerte en ser satisfecho interpersonalmente o las acciones de ser satisfactorias al grupo