Guía de Estudio:Preparación para el liderazgo Download PDF
Dones Espirituales Liderazgo
Preparación para el liderazgo, Módulo 5
CLYDE B. MCDOWELL
Ningún líder cristiano puede ser eficaz sin entender la naturaleza del Cuerpo de Cristo y qué relación tienen los dones espirituales con ese Cuerpo. Los líderes cristianos generalmente concuerdan en que el estudio de los dones espirituales era un arte perdido en la Iglesia hasta las últimas décadas. Damos gracias a Dios que esta verdad, que
había permanecido enterrada por mucho tiempo, ha sido traída de nuevo a la luz. Las implicaciones que tienen los dones espirituales en el liderazgo de la iglesia son las siguientes:
LA IGLESIA ES EDIFICADA POR JESUCRISTO, Y NO POR LAS PERSONAS. Es decir, el ministerio es Su ministerio; no se trata de planes ni de esfuerzos humanos. Con tus palabras, ¿cómo expresó Jesús esta promesa en Mateo 16:18?
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JESÚS EDIFICA SU IGLESIA POR MEDIO DE LAS PERSONAS LLENAS DEL ESPÍRITU. Lee Hechos 1:4,8. ¿Cuál dijo Jesús que sería el resultado de la venida del Espíritu Santo?
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A LAS PERSONAS SE LES DA DIFERENTES DONES ESPIRITUALES PARA REALIZAR LA OBRA DEL MINISTERIO. Analiza I Corintios 12:4-7. ¿Con qué propósito se le da a cada uno la “manifestación del
Espíritu”?
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¿Qué entiendes que quiere decir? (compáralo con los vv. 8-13)
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EL ÚNICO JESUCRISTO EN EL MUNDO DE HOY ESTÁ AQUÍ POR MEDIO DE SU PUEBLO. Es este pueblo, funcionando según sus dones, el que está haciendo a Cristo real en nuestro mundo. Revisa I Corintios, capítulo 12; luego concéntrate en el v. 27. ¿Cómo influirá esta verdad en la manera en que tú vivas?
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ES IMPERATIVO QUE EL LIDERAZGO DE LA IGLESIA VEA A TODOS LOS MIEMBROS COMO “MINISTROS”. Toda persona que tiene el Espíritu Santo morando en ella tiene parte del ministerio de Jesucristo en el mundo. ¡Él o ella es un ministro! Esto es tanto un asombroso privilegio como una gran responsabilidad. Un ministerio vital en el que debemos participar se enfatiza en II Corintios 5:17-21. ¿Qué expresiones de este pasaje te trasmiten más claramente esta responsabilidad?
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Los Dones Espirituales de Administración y Liderazgo
Entre los dones espirituales mencionados en las Escrituras se encuentran el de liderazgo y el de administración. El don de liderazgo se menciona en Romanos 12:8, y el de administración, en I Corintios 12:28. Los líderes de la Iglesia expresan opiniones diferentes en cuanto a si el liderazgo incluye la administración o si éstos deberían ser vistos como dones separados. Creo que ambos son dones distintos, pero a la vez interrelacionados, para ayudar a capacitar al pueblo de Dios para el ministerio. En otras palabras, los dos tienen énfasis y roles distintos, pero requieren del trabajo en conjunto. En ocasiones ciertamente se fusionan.
El Don de Administración
Las palabras “administración”, “dirección” y “gobierno” se utilizan mucho de la misma manera. Además los negocios y la industria tienen directivos, mientras que las escuelas y los hospitales tienen administradores. Los bufetes de abogados tienen directivos y socios de dirección. El gobernador de una ciudad bien puede ser máster en Administración Pública. Trataremos estos términos como sinónimos.
La palabra griega que se emplea para denotar administración es “kubernesis”, que significa timonel o gobernador. Esta palabra se traduce como “piloto” en Hechos 27:11, y como “capitán” en Apocalipsis 18:17. Mientras que en la mayoría de los casos en la Biblia se hace referencia a la administración como experiencia secular, en I Corintios 12:28 el apóstol Pablo la identifica claramente como un don espiritual. Esta palabra implica las ideas de organizar y supervisar. El administrador es la persona que está calificada para “tomar el timonel del barco”. Algunas autoridades bíblicas se refieren a esta persona como el “timonel de la congregación”.
Analiza Hechos 6:1-6. Fíjate cómo fueron delegadas a los primeros diáconos actividades de “timonel”. ¿Por qué se hizo esto?
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Es difícil establecer cuán estrechamente asociado está este don con el ministerio pastoral. Algunos teólogos vinculan el liderazgo pastoral actual con el oficio neotestamentario del obispo o presbítero. Aun así, este no es un caso cerrado. El problema es que estamos tratando con un papel de liderazgo, y no necesariamente con un don asociado a este papel. Mientras que es ventajoso para los pastores tener el don de administración, no existe fundamento bíblico para afirmar que este don es esencial para el ministerio pastoral.
El asunto es que la administración es esencial para una vida eclesiástica en orden. Si el pastor no está dotado en este aspecto del ministerio, otra persona debe encargarse de ello. Por lo tanto, el primer “asesor de administración” fue un “laico” del Antiguo Testamento (Jetro, en Éxodo 18:13-27), y lo fue para Moisés. Le propuso la organización de la “iglesia en el desierto”. Esta fue una gran ayuda para el “pastor” Moisés. Es importante entender que la junta y los directivos de la iglesia no necesariamente tienen que tener todos los dones espirituales. Por cuanto todo cristiano tiene un don espiritual, puede que haya muchos en la congregación que tengan el don de administración.
El don de administración o de gobierno se define como “la habilidad y la responsabilidad de entender las metas de Dios para determinado grupo o tarea, así como de organizar eficazmente al grupo para cumplir esas metas”.
Menciona algunas personas de quienes sepas que evidentemente tienen un don de administración.
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Menciona algunas situaciones en las que pienses que el don de administración sea muy útil y necesario:
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Algunas personas ven la administración como un asunto “de segunda clase” y “no espiritual”. ¿Por qué crees que éste sea el caso?
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¿Por qué es la administración tan espiritual e importante como otros dones para el Cuerpo de Cristo?
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El Don de Liderazgo
El otro don espiritual que algunos líderes tienen y deberían aplicar al ministerio en el Cuerpo de Cristo es el don de liderazgo. La palabra para liderazgo (prohistemi) designa a una persona que “está puesta por encima” de otros o que preside, dirige (ver Romanos 12:8). Esta palabra es diferente de gobierno o administración. Esta palabra aparece ocho veces en los escritos de Pablo, casi siempre con un énfasis en la dirección personal de otros y en el cuidado de ellos.
El uso más amplio de esta palabra contiene las ideas de “llevar adelante”, “ser puesto por encima de” y “presidir”.
En I Timoteo 3:4 y 3:12, la dirección/gobierno está relacionado con:
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Por lo tanto, ¿qué principio acerca del gobierno puede estar implicado?
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Mientras que Cristo es cabeza de la Iglesia, Él obra por el Espíritu Santo mediante líderes humanos para proveer dirección, liderazgo y orientación. Esto se cumplió tanto en el Antiguo como en el Nuevo Testamento, y a lo largo de la historia de la Iglesia. Cristo nombró y preparó a los doce para proporcionar orientación y liderazgo a la Iglesia naciente. Por consiguiente, dondequiera que fueron plantadas iglesias, Dios siguió levantando líderes para esas iglesias locales.
El don de liderazgo se define como “la habilidad y la responsabilidad de descubrir las metas de Dios para la iglesia, y de guiarla hacia cumplir esas metas”. La persona que tiene el don de liderazgo es capacitada por el Espíritu Santo para ver lo que Dios quiere que un grupo o iglesia lleve a cabo, y para motivarlos a cumplir esa visión.
La persona con el don de liderazgo puede que no sea muy dotada en la organización de las personas y los recursos necesarios para alcanzar las metas. Él/ella puede delegar esta tarea administrativa en otra persona, pero el líder dotado es capaz de hacer que otros vean las metas, deseen alcanzarlas y se muevan en esa dirección. Por supuesto, es útil que el que tenga el don de liderazgo, tenga también la habilidad de administrar. Además es útil para aquellos con el don de administración entender el liderazgo y mejorar en sus habilidades de liderazgo.
Alguien ha dicho: “Los directivos hacen las cosas correctamente; los líderes hacen lo correcto”. ¿Cómo esclarece esta afirmación la diferencia entre líderes y organizadores?
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¿Cuáles son los indicios de que tienes, o no tienes, el don de liderazgo?
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¿En qué aspectos de tu vida o ministerio se necesita el don de liderazgo?
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“Seguidores” Bíblicos
¿Has estudiado alguna vez el liderazgo en la Bíblia? Además es muy instructivo examinar los verbos que describen las funciones de los seguidores en estos pasajes.
¿Cuáles son las responsabilidades de los seguidores de Jesús, según Juan 10:2-4?
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¿Qué verbos describen a los seguidores en I Tesalonicenses 5:12-13?
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Fíjate también en los verbos de Hebreos 13:17:
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¿Cuál es la función implícita con respecto a los seguidores en I Pedro 5:2-3?
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A partir de estos pasajes, es evidente que hay implicaciones serias para los seguidores en la Iglesia de Jesucristo, así como las hay para los líderes. Para que haya un liderazgo adecuado, también debe haber “seguidores” adecuados. ¿Por qué casi siempre es difícil ser “seguidor” en nuestra cultura?
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¿Cómo pueden los líderes hacer mejores “seguidores” sin llegar a abusar del poder y a manipular?
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Toda persona que esté en el liderazgo también debe estar sujeta a autoridad, lo cual garantiza que dé cuentas debidamente por su responsabilidad, y que mantenga buenas relaciones con los demás. Para ser un líder eficaz, uno debe haber sido y debe seguir siendo un buen seguidor.
¿A quién le das cuentas? ¿A quién estás siguiendo?
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¿Cómo pueden asegurarse los líderes de que están siendo también buenos seguidores, de manera que mantengan la humildad y el enfoque?
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Resumen
¿Crees que tienes el don espiritual de liderazgo o el de administración? Si es así, ¿cuál de los dos tienes? ¿Por qué?
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Aun si no tienes el don de liderazgo o el de administración, ¿cómo crees que pudieras desarrollar mejor estos aspectos?
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Menciona algunas áreas específicas de tu iglesia en las que se pudiera desempeñar una mejor administración y/o un mejor liderazgo. Explica brevemente por qué.
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Guía de Estudio:Preparación para el liderazgo